Posts

La participació democràtica a les mutualitats i altres entitats del tercer sector

Les mutualitats i entitats del tercer sector tenen en comú el seu caràcter social, participatiu i sense ànim de lucre. L’objectiu principal és sempre ajudar als seus socis i mutualistes en àmbits que habitualment tenen relació amb les assegurances, els serveis socials i àmbits com l’educació i la salut. La participació democràtica és un dels seus principals segells d’identitat.

 

Les característiques comunes de mutualitats i entitats del tercer sector

 

Una mutualitat i una entitat del sector social no són el mateix, però si que comparteixen algunes característiques:

 

  • Entitats de gran tradició i arrelament a Catalunya.
  • Àmplia presència en el sector assegurador català.
  • Altres entitats del tercer sector mostren els mateixos valors de solidaritat per a buscar solucions des de la col·laboració.
  • L’assemblea supervisa les tasques i participa activament.
  • Els mutualistes i socis poden participar activament i votar a les assemblees.

 

Entre els punts més importants d’aquesta sèrie de característiques que defineixen les mutualitats i entitats del tercer sector, destaquen aquells que parlen de la participació dels socis i mutualistes. El caràcter democràtic d’aquestes organitzacions és evident i preval per sobre d’altres estaments de funcionament. També es celebren assemblees obertes a la participació amb veu i vot.

 

En el cas de les mutualitats, la seva figura és quelcom ja totalment tradicional i amb moltíssim arrelament en el territori. En el sector concret de les assegurances, la presència és indiscutible a Catalunya, lloc en el qual conviuen harmònicament diverses entitats d’aquest tipus, amb caràcter solidari i col·laboratiu.

Els valors que transmeten les mutualitats  

Les mutualitats com Previsora General són entitats d’assegurances amb una àmplia tradició en zones com Catalunya. Alternatives a les assegurances tradicionals, ja que anteposen a les persones per sobre de les qüestions purament econòmiques i transmeten valors. De fet, l’objectiu prioritari és aconseguir una societat més amable i solidària. Per això algunes característiques comunes en les mutualitats són:

 

  • No tenen ànim de lucre.
  • Societats de persones i no de capitals.
  • Participació democràtica.
  • Autogestionades.

 

Des de l’àmbit del mutualisme es persegueix un desenvolupament sostenible de totes i cadascuna de les accions que es duen a terme, sempre des d’una perspectiva de la responsabilitat social.

 

Els valors de les mutualitats

 

Les mutualitats de Previsió Social com Previsora General no deixen de ser associacions de persones que representen una forma solidària d’organització. Algun dels valors comuns i més importants tenen a veure amb el tracte al mutualista i les inversions que es fan amb els beneficis generats.

 

  • Proximitat.
  • Tracte personalitzat i directe en tractar-se de mutualitats petites.
  • Segell EthSI (acredita a les mutualitats que ho tenen com a entitats que no busquen el benefici propi).
  • La inversió és per benefici dels mutualistes.
  • No s’inverteix en sectors armamentístics i tabacaires.
  • Els mutualistes són propietaris d’una petita part de la mútua.

 

El caràcter familiar de les mutualitats permet oferir un servei de qualitat, personalitzat i diferenciat ja que possibilita estar més a prop de col·laboradors i mutualistes. A més, el treball en equip i la importància del valor humà que se li dona en aquestes entitats permet desmitificar el món de les assegurances fent-lo més familiar.

 

Per a descobrir tots els valors que caracteritzen a Previsora General, pots entrar en aquest enllaç. Uns valors que se sustenten en el Pla Estratègic de Responsabilitat Social que ha traçat la mutualitat per a controlar que es duen a terme.

 

 

 

 

Cooperatives de treball i mutualitats: Entitats autogestionades per persones   

Posar l’economia al servei de les persones amb l’objectiu d’aconseguir una societat més amable i solidària. Aquesta podria ser clarament la definició de l’objectiu principal de cooperatives de treball i mutualitats, unes entitats que estan autogestionades per persones i no per grans entramats de societats capitalitzades. Parlem d’algunes de les característiques i avantatges d’aquest tipus d’empreses.

 

Què és una cooperativa de treball?

Es tracta d’un tipus d’empresa que gestionen els propis treballadors. Ha de constar com a mínim de 2 persones i un capital social a partir de 3.000 euros. En realitat, parlem d’una associació de socis que volen realitzar activitats encaminades a satisfer les seves necessitats i aspiracions tant econòmiques com socials. Funcionen de manera democràtica, tot, absolutament tot es debat i es vota. En les cooperatives els objectius empresarials es barregen amb uns altres de tipus més social per a aconseguir un creixement econòmic basat en la igualtat.

 

Què és una mutualitat?

Les mutualitats, com és el cas de Previsora General, també són associacions formades per persones que representen una forma solidària d’organització. Tenen una sèrie de característiques que les diferencien:

  • No hi ha ànim de lucre.
  • Són una societat de persones i no de capitals.
  • Hi ha participació democràtica.
  • S’autogestionen.

 

Les característiques de les cooperatives i mutualitats

  • En tots dos casos estan formades per professionals especialitzats en el seu sector.
  • Ofereixen un millor servei de gestió i suport als clients i socis. Personalitzat i pròxim, al no tractar-se de gegants empresarials és possible una atenció de tu a tu.
  • Es tracta d’organitzacions que reverteixen els seus beneficis en els propis socis. A través de millores en els serveis, per exemple. Els beneficis no serveixen per a engrossir els comptes corrents de la junta directiva.
  • Treballen una economia al servei de les persones i no dels bancs.

Mutualitats: 3 exemples de com convertir els beneficis en serveis

Les mutualitats com Previsora General són entitats sense ànim de lucre, formades per persones (els mutualistes) i no per capitals, que s’autogestionen i en les quals existeix la participació democràtica. Tot això els permet que els beneficis aconseguits amb el pagament de les mutualitats reverteixin en els propis mutualistes. Et donem 3 exemples de com convertir els beneficis en serveis.

 

3 exemples en els quals Previsora General converteix els seus beneficis en serveis

 

Cada mutualitat decideix lliurement en quina mena de serveis prefereix invertir els seus beneficis, serveis que en última instància beneficiaran als mutualistes. En el cas de Previsora General s’ofereixen cobertures gratuïtes i preus especials en serveis de benestar.

 

  1. Protecció de pagaments per als treballadors que es trobin en situació de desocupació o aquells autònoms amb incapacitat temporal reconeguda. Previsora General reemborsa les quotes íntegres durant els 6 primers mesos. Això significa, que, malgrat no poder abonar els pagaments corresponents, el mutualista podrà continuar gaudint dels avantatges i serveis de la pòlissa de salut perquè estaran garantits. A més, tots aquells mutualistes que demostrin estar passant per una situació de concurs de creditors podran beneficiar-se d’aquesta cobertura de protecció de pagaments.
  2. Defensa Jurídica per a tots els mutualistes. Una cobertura que permet l’assessorament legal telefònic il·limitat i que inclou també 3 visites anuals presencials. A més, la defensa jurídica gratuïta de Previsora General permet gestionar els tràmits per a presentar recursos de multes i consultes sobre contractes de lloguer.
  3. Club Salut que inclou serveis de benestar per als mutualistes. Els assegurats de Previsora General poden accedir a preus especials en serveis que no cobreix la pòlissa:
    • Reproducció assistida.
    • Cirurgia estètica.
    • Pedagogia.
    • Psicologia.
    • Acupuntura.
    • Veterinaris.

Totes les mutualitats compleixen una sèrie de requisits que acrediten que els seus beneficis reverteixen en els mutualistes. El segell Ethsi (Ethical and Solidarity Based Insurance) és una mostra d’això. Et deixem AQUÍ una relació de les entitats que, com Previsora, també ho tenen.