Vull contractar a treballadors estrangers, què he de tenir en compte?
Els processos de selecció de personal són habituals a grans empreses i també tenen lloc a petits i mitjans negocis per reforçar la plantilla en èpoques durant les quals s’incrementa el volum de feina. Si el nou fixatge és estranger, les passes per a formalitzar el contracte laboral són una mica diferents del procés en el cas de treballadors amb nacionalitat espanyola. És important que es tingui coneixement dels tràmits que s’han de dur a terme en cada cas, perquè també la situació pot ser diferent depenent de la procedència i situació del treballador o treballadora. Des de Previsora general t’expliquem què has de tenir en compte i et recordem que pots contractar assegurances dirigides a autònoms i també a empreses al nostre web.
Coses a tenir en compte abans de contractar treballadors estrangers
Els departaments de recursos humans o la persona encarregada de les contractacions en el cas d’empreses més petites o autònoms amb empleats a càrrec seu, han de tenir en compte abans de res la situació territorial i residencial del futur treballador:
- Si és estranger resident.
- Si és estranger no comunitari (no pertany a un país de la Unió Europea ni de l’Espai Econòmic Europeu).
- Si és estranger que no resideix a Espanya.
Al marge d’aquesta categorització que fan les administracions, també és important conèixer la situació administrativa:
- Si compta amb permís de residència i treball.
- Si té autorització de feina de duració determinada.
- Si disposa de residència temporal.
En el cas dels treballadors comunitaris els processos administratius són habitualment més fàcils, si pel contrari, el futur empleat de la teva empresa o negoci pertany a un país fora de la Unió Europea i l’Espai Econòmic Europeu és recomanable l’assessorament legal i laboral per poder realitzar totes les passes de la manera més adequada, aquest enllaç del ministeri de Treball i Economia Social inclou tots els suposats.
Blog » Vull contractar a treballadors estrangers, què he de tenir en compte?
Posts relacionados
LES FASES DE CREACIÓ D’UNA STARTUP
Una startup és un projecte d’emprenedoria que cerca, a través de finançament propi o de tercers, recórrer el camí cap a la monetització amb èxit d’un producte o servei. La diferència és que aquesta està enfocada a innovar, ja que…
Tràmits sense sortir de l’oficina: el nou Registre Mercantil
La pandèmia de Covid-19 va accelerar la digitalització de molts negocis i també de bona part de l’administració pública. Encara són molts els tràmits que s’han de fer presencialment, però a poc a poc les institucions actualitzen els seus webs…
Les claus principals de l’IAE
Els impostos i les quotes són els principals esculls amb els que es troben els nous emprenedors. Ganes d’obrir negocis n’hi ha moltes, però un nombre important de persones fan marxa enrere abans d’obrir portes a conseqüència de totes les…
Les claus del MEI, un nou impost
La irrupció de nous impostos sempre és una qüestió que preocupa als ciutadans, especialment als autònoms, que poden veure com la seva quota de despeses fixes s’incrementa una mica més del que és habitual. Aquest 2023 ha entrat en vigor…