salta al Contingut Principal

Vull contractar a treballadors estrangers, què he de tenir en compte?

contractar-estrangers

Els processos de selecció de personal són habituals a grans empreses i també tenen lloc a petits i mitjans negocis per reforçar la plantilla en èpoques durant les quals s’incrementa el volum de feina. Si el nou fixatge és estranger,  les passes per a formalitzar el contracte laboral són una mica diferents del procés en el cas de treballadors amb nacionalitat espanyola. És important que es tingui coneixement dels tràmits que s’han de dur a terme en cada cas, perquè també la situació pot ser diferent depenent de la procedència i situació del treballador o treballadora. Des de Previsora general t’expliquem què has de tenir en compte i et recordem que pots contractar assegurances dirigides a autònoms i també a empreses al nostre web.

 

Coses a tenir en compte abans de contractar treballadors estrangers

Els departaments de recursos humans o la persona encarregada de les contractacions en el cas d’empreses més petites o autònoms amb empleats a càrrec seu, han de tenir en compte abans de res la situació territorial i residencial del futur treballador:

Al marge d’aquesta categorització que fan les administracions, també és important conèixer la situació administrativa:

  • Si compta amb permís de residència i treball.
  • Si té autorització de feina de duració determinada.
  • Si disposa de residència temporal.

En el cas dels treballadors comunitaris els processos administratius són habitualment més fàcils, si pel contrari, el futur empleat de la teva empresa o negoci pertany a un país fora de la Unió Europea i l’Espai Econòmic Europeu és recomanable l’assessorament legal i laboral per poder realitzar totes les passes de la manera més adequada, aquest enllaç del ministeri de Treball i Economia Social inclou tots els suposats.

Aquest article té 0 comentaris

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

1

Entrades relacionades

eShop Les 5 claus per a triomfar amb la teva eShop

Les vendes per internet s’han multiplicat en els darrers anys, però els confinaments i les restriccions a causa de la pandèmia mundial de coronavirus han fet que cada vegada més consumidors apostin pel comerç online. Entre els principals avantatges destaquen:…

Contractar-un-nou-treballador Guia per a contractar amb èxit un nou treballador

La majoria de petites i mitjanes empreses no es poden permetre comptar amb un departament propi de recursos humans, així que la seva gestió s’externalitza o s’intenta portar de manera interna encarregant aquestes feines a personal de confiança. L’àrea de…

Outsourcing Què és l’outsourcing?

En un món empresarial cada vegada més competitiu i canviant, els negocis busquen nous models, ampliacions i el corresponent creixement de la societat; també externalitzar determinats serveis que ja no poden dur a terme de manera interna. Aquest procés es…

Cross-selling-CAT 5 consells per fer un cross selling efectiu a la teva empresa

Internet, els avanços tecnològics, la pandèmia de la Covid-19, el teletreball… El món dels negocis ha canviat substancialment en els darrers cinc anys i el nivell d’exigència és cada vegada més alt per a empresaris i autònoms amb una marca…

Tornar A Dalt