salta al Contingut Principal

Com fixar objectius en una empresa?

Una empresària aplica consells per fixar objectius en una empresa

Establir metes és necessari perquè l’activitat d’una organització tingui sentit. Des de Previsora General, et donem consells per fixar objectius en una empresa.

Marca objectius significatius

El primer pas per fixar objectius en una empresa consisteix a definir el que es vol aconseguir. Per verbalitzar-los, t’ajudarà pensar en la missió de la teva organització. D’aquesta manera, és més probable que defineixis objectius que estiguin connectats amb la raó de ser de la teva empresa.

Defineix objectius amb criteris SMART

Els criteris SMART permeten dissenyar uns objectius en una empresa que siguin adequats respecte de les prioritats de l’organització. La metodologia SMART permet ordenar i mesurar el treball que l’empresa ha de realitzar sistemàticament. Les sigles es refereixen a les paraules específic o specific (S), mesurable (M), assolible (A), rellevant (R) i temporal (T).

Marca un pla d’acció

Per fixar objectius en una empresa, és important especificar les accions que ens ajudaran a dur-los a terme. Quan hagis concretat totes les tasques que has d’executar, organitza-les en un calendari adaptat al temps que t’hagis proposat per aconseguir els teus objectius.

Compromet-te amb els objectius

És important comprometre’s amb els objectius que s’han establert. Per això, has de mantenir-te motivat i perseverant en el teu propòsit. Pensar en l’assoliment dels objectius és una manera de trobar motivació en el dia a dia.

Una vegada apliquis el teu pla d’acció, busca mètodes per evitar la procastinació, ja que pot allunyar-te de les teves metes. També és important cenyir-te al pla d’acció, ja que d’aquesta manera estaràs desenvolupant les tasques d’una forma sistematitzada. D’aquesta forma, tindràs la certesa que estàs més prop d’aconseguir els teus objectius. En tot cas, procura gaudir del procés i busca estímuls que et serveixin per mantenir el focus en el teu propòsit.

Estableix una data límit

Perquè els objectius siguin rendibles, és necessari marcar una data límit. Has de calcular aproximadament en quin moment podràs afirmar que has aconseguit els teus objectius. Per això, has d’establir una data en un punt temporal raonable, que no sigui massa propera ni llunyana en el temps. Assenyalar un dia específic també estimularà el teu compromís.

Blog » Com fixar objectius en una empresa?

empresesnegocisobjectius empresarialspla de negoci
1

Posts relacionados

Una empresària es beneficia dels avantatges del networking Quins són els avantatges del networking empresarial?

Es tracta d’un factor que facilita l’èxit de qualsevol projecte professional. Des de Previsora General, et detallem quins són els avantatges del networking en el món dels negocis.   En l’àmbit empresarial, el networking es basa en la construcció de…

Una empresària explica com aplicar l'storytelling als negocis Com aplicar l’storytelling al meu negoci?

Durant els últims anys, les marques s’han bolcat en el món digital per acostar-se al seu públic objectiu. L’storytelling és un recurs narratiu que ens permet apropar-nos a la nostra audiència. Les xarxes socials són plataformes que permeten a les…

Empresaris reunits explorant els beneficis de la IA per a empreses IA per a empreses, com beneficia al meu negoci?

La Intel·ligència Artificial (IA) és un avenç tecnològic que suposa molts beneficis per a diferents àrees empresarials, com per exemple vendes, màrqueting o atenció al client   La Intel·ligència Artificial (IA) és un camp de la informàtica que utilitza algorismes…

Equip professional d'una empresa fent activitats per millorar la cultura d'empresa Com em beneficia millorar la cultura d’empresa?

La cultura empresarial és essencial per mantenir la motivació dels empleats i transmetre la filosofia de la nostra marca al públic   Els empleats són la base de tota organització. Són les persones que formen part del dia a dia…

Tornar A Dalt