Posts

Consells per a assegurar la teva salut si ets autònom

La vida i la feina es difuminen fins que és impossible separar una cosa de l’altra quan algú es llança a emprendre. Treballar com a autònom té els seus avantatges i desavantatges, però, en qualsevol cas, si vols fer el pas, és molt important que siguis previsor i estiguis preparat per a solucionar situacions que es poden donar en el futur. Una de les més comunes és la incapacitat temporal per una malaltia o accident, el recomanable és contractar una assegurança de salut que cobreixi, ja no només l’atenció sanitària, sinó també aspectes com el fet de no cobrar durant el temps que duri la inactivitat de l’assegurat.

 

Tips per a assegurar la teva salut si treballes per compte propi

 

Abans de contractar una assegurança de salut per a autònoms has de tenir en compte alguns aspectes que t’ajudaran a triar la millor opció, la que millor et convingui. Com en gairebé tots els sectors, existeixen pòlisses adaptades a la majoria de necessitats: Tant en preu com en cobertures.

 

  1. Contracta una assegurança privada. Això et permetrà disposar d’una àmplia cobertura sanitària que complementi els serveis de la Seguretat Social. Abans has de tenir en compte les teves necessitats sanitàries, per exemple, si tens algun problema de salut crònic (diabetis, malaltia autoimmune, etc.).
  2. Tria pòlisses amb cobertures àmplies. L’habitual és que les assegurances mèdiques cobreixin com a mínim les urgències, hospitalització i especialitats mèdiques.
  3. Evita les assegurances de copagament. No és la millor opció per als autònoms, ja que en aquest cas es comparteixen les despeses sanitàries i si pateixes alguna malaltia crònica que t’obligui a acudir amb assiduïtat al metge, es dispararà el teu pressupost.
  4. Guarda el teu comprovant de pòlissa per a poder beneficiar-te d’avantatges fiscals. Les assegurances mèdiques desgraven en l’IRPF, en concret sobre la base imposable d’aquest impost. L’estalvi fiscal pot ser de fins a un 30%.
  5. Assegura’t de si el teu contracte inclou exclusions i carències. Això evitarà que et trobis amb sorpreses desagradables.

 

També és important tenir en compte abans de contractar una pòlissa de salut, el quadre mèdic que la companyia asseguradora t’ofereix. Si sols tractar-te amb un especialista en concret, has de comprovar que podràs visitar-te amb aquest facultatiu. En cas que no disposin del quadre mèdic que t’interessa hauries de buscar una altra companyia o contractar una assegurança concertada en la qual el pacient assumeix el cost sanitari i després d’enviar la factura a la companyia, se li retorna un tant per cent que va entre el 70 i el 100%.

 

Amb les pòlisses de salut de Previsora General podràs triar entre diverses opcions i quedar-te amb la que millor s’ajusti a les teves necessitats. A més, en tractar-se d’una mutualitat de previsió social està garantida la protecció de pagaments en cas d’incapacitat laboral. Això significa que durant 6 mesos no hauràs de preocupar-te del pagament de l’assegurança.

Sóc autònom. Com calculo quant hauria de facturar?

La crisi, la baixada de sous i la desocupació de llarga durada ha fet créixer un fenomen a Espanya: el de l’autoocupació. A les professions tradicionals que han exercit majoritàriament treballadors per compte propi com la d’electricista o perruquer, s’han sumat unes altres molt relacionades amb el món de la comunicació: Dissenyadors gràfics, periodistes, fotògrafs… La figura del freelance està en auge i t’ajudem a saber com calcular la quantitat que hauries de facturar al mes per a aconseguir el marge de beneficis que et proposis.

 

La decisió més important: Quant vull cobrar?

Abans de buscar fórmules per a poder decidir la quantitat necessària de facturació que ens permeti cobrar mensualment una xifra concreta, és important decidir quina serà aquesta xifra. Per a això és necessari:

 

  • Valorar els salaris mitjans del sector al qual ens dedicarem.
  • Tenir en compte que en començar haurem de guanyar-nos la confiança dels nostres clients i no podrem aplicar-los les mateixes tarifes que un altre freelance experimentat i que ja pot mostrar feines i projectes anteriors amb altres clients.
  • Calcular el temps que ens suposa acabar una feina. No tots tenim la mateixa rapidesa a l’hora de dur a terme una activitat. És primordial calcular una part fixa i una altra variable depenent del temps que li dediquem.

 

Com calcular quant hauria de facturar?

Una vegada decidida la quantitat que volem cobrar, podem calcular quant hem de facturar i el primer pas és sumar les despeses fixes que tindrem:

 

  • IVA trimestral.
  • IRPF.
  • Quota de la Seguretat Social.
  • Despeses de lloguer o coworking.
  • Despeses de serveis (telèfon, transport…).

Una vegada sumades totes les despeses, es recomana incloure una quantitat per a imprevistos i a partir d’aquí ja només queda sumar els beneficis que volem obtenir i la xifra total serà la de la facturació obligatòria per a poder cobrar el nostre sou ideal.

En l’actualitat existeixen nombroses aplicacions i webs que t’ajuden a calcular aquestes xifres. Una de les més populars és la Calculadora Freelance, realitza l’operació de forma molt fàcil, només és necessari introduir el que vols guanyar, els dies de vacances que vols tenir, les jornades que preveus que pots posar-te malalt o no podràs treballar, el percentatge del teu temps que empraràs en reunions, realitzar pressupostos, etc, les despeses mensuals fixes com el lloguer i la quota d’autònom i finalment el benefici que vulguis obtenir per a emergències o jubilació.

 

M’acabo de fer autònom. Què haig de saber?

L’avanç de les noves tecnologies, la crisi i el teletreball han afavorit el creixement exponencial del nombre d’emprenedors, sobretot en els sectors més lligats a la tecnologia i les aplicacions mòbils com el màrqueting o el disseny gràfic. Cada vegada són més els professionals que aprofiten l’oportunitat de poder treballar des de qualsevol lloc del món amb connexió a internet per emprendre els seus projectes com a autònoms. Però una vegada que s’han donat d’alta, quins passos han de seguir perquè l’experiència sigui satisfactòria? Et donem alguns consells per convertir-te en un autònom 10.

 

Fer-se autònom: Com començar

Els passos més importants que han de donar-se una vegada que s’ha pres la decisió de treballar com a autònom són:

 

  • Donar-se d’alta en la Seguretat Social.
  • I també en Hisenda.

Un tràmit que permetrà conèixer a l’Estat quina és la teva nova situació i classificació dins del mercat de treball. Però també cal tenir en compte altres qüestions relacionades directament amb l’activitat que desenvoluparàs i el sector en el qual et mouràs. Per conèixer a fons quins són els passos a seguir et recomanem la lectura d’aquest article de Infoautónomos de El Economista.

Què has de saber una vegada que t’has donat d’alta com a autònom?

Una vegada que has completat tots els passos per convertir-te en un treballador autònom has de seguir unes directrius per complir amb certes obligacions, però també tens dret a certes ajudes i beneficis.

 

  1. Les obligacions: Pagar mensualment una quota a la Seguretat Social, l’import de la qual variarà en funció de la teva cotització. Si has triat la base mínima, l’import rondarà els 275 euros. També has de declarar els teus ingressos cada trimestre a Hisenda.
  2. Les ajudes: Si és la teva primera vegada al món autònom, pots beneficiar-te d’una tarifa plana de 50 euros al mes durant el primer any. També tens dret a certes rebaixes en la retenció de l’IRPF. D’altra banda, has d’estar atent a les subvencions que ofereix la teva comunitat autònoma.
  3. Aconseguir clients: Imprescindible per recuperar els diners invertits i per poder seguir endavant amb el teu projecte. En l’actualitat existeixen multitud de plataformes per donar-se a conèixer: esdeveniments de networkingen els quals conèixer a altres persones del teu sector, plataformes de treballadors freelance i una bona estratègia de comunicació i màrqueting seran imprescindibles per aconseguir els teus objectius.
  4. Reclamar impagaments: Lamentablement, la morositat és una cosa molt habitual al món dels treballadors autònoms. Per això les recomanacions impliquen exigir part dels pagaments per avançat i prendre mesures legals com a últim recurs.
  5. Creure en el teu projecte: Al principi, els dies difícils per a un autònom són més que els fàcils, però el més important perquè el teu projecte creixi és que mai deixis de creure en ell.

Llest per ser autònom?

Beneficis per a un autònom de pertànyer a una mutualitat

L’elecció de fer-se autònom sempre pot ser un camí ple de dubtes i complicacions. Sobretot, quan l’autònom cau malalt, ja que en aquest període d’absència laboral, la persona deixa de rebre ingressos. Per aquest motiu, volem parlar dels beneficis per a un autònom de pertànyer a una mútua.

 

Què és una mútua?

Les Mútues Professionals són associacions empresarials encarregades de la gestió de les contingències d’accidents de treball i malalties dels treballadors autònoms o d’empreses. Les principals característiques d’aquestes associacions són:

  • Entitats gestores de la Seguretat Social sense ànim de lucre
  • L’empresariat associat a una mútua es responsabilitza de la gestió econòmica d’aquesta
  • Depenen del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social

Les Mútues no són companyies asseguradores. Van sorgir per iniciativa d’empresaris que es van associar amb la finalitat d’assegurar la responsabilitat d’indemnitzar als treballadors que tinguessin accidents laborals.

 

Beneficis per a un autònom de donar-se d’alta en una mútua

Les mútues ajuden quan un autònom cau malalt o és causa d’una baixa per accident laboral. Els beneficis per a un autònom per la pertinença a una mutualitat són els següents:

  • Assistència sanitària en les instal·lacions pròpies de la Mútua. Diagnòstics i teràpies necessàries (tractaments mèdics i quirúrgics, pròtesis, cirurgia reparadora, prescripcions farmacèutiques, etc.) en cas de malaltia
  • Altres prestacions per a la recuperació després d’un accident. Rehabilitació i, si fos necessari, posterior orientació i formació professional per a la readaptació laboral
  • Si a causa d’un accident l’autònom no pot tornar al seu lloc de treball habitual, la Mútua ofereix reorientació laboral en altres àrees professionals, per poder optar a un nou lloc de treball
  • Prestació econòmica derivada de l’accident de treball i malaltia
  • Prestació econòmica derivada de la incapacitat temporal per malaltia comuna

Què és més barat? una Mútua o la Seguretat Social

Les tarifes per cotitzar, tant per accidents de treball com per malalties professionals, són molt semblants entre una Mútua o la Seguretat Social. Això sí, l’avantatge d’associar-se a una Mútua resideix en els recursos que tenen per accelerar els processos de prestació econòmica i sanitària.

 

Procediment en cas d’accident o malaltia laboral

Quan l’autònom cau malalt, el primer pas és acudir al metge de capçalera per cursar la baixa per malaltia comuna o laboral. El metge serà l’encarregat d’enviar tota la informació a la Mútua. Si la causa és per accident, sigui al centre de treball o de camí al treball, el primer pas és acudir a la Mútua per ser atès. Després, amb l’informe en mà, s’ha de cursar la baixa oficialment a través del metge de capçalera.

La Mútua no té la potestat real per donar baixes o altes. L’única cosa que fan és gestionar el procés de baixa que dóna el metge de capçalera. A més, fa el seguiment i posa tots els mitjans necessaris per accelerar la recuperació de l’autònom.

Què es considera accident laboral segons la legislació vigent?

La definició d’accident laboral queda recollida en l’article 115 del Reial decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, text refós Llei General de la Seguretat Social.

Què és un accident laboral?

Un accident de treball és tota lesió corporal del treballador. Perquè un accident sigui considerat com a tal, ha de complir els següents punts:

  • Que el treballador sofreixi una lesió corporal. S’entén per lesió tot dany corporal causat per una ferida, cop o malaltia. Es considera també lesió corporal les seqüeles o malalties psíquiques o psicològiques.
  • Que la lesió sigui causada en ocasió d’un treball per compte d’altri.
  • L’existència d’una relació de causalitat entre la lesió i la realització del treball.

En la legislació s’estableix que la simple presència d’una lesió no constitueix, per si sola, accident de treball.

Què és considerat accident laboral?

Tenen consideració d’accident laboral els següents suposats:

  • El que se sofreixi durant el trajecte d’anar al treball o tornar del treball.
  • Els que sofreixi la persona treballadora exercint càrrecs electius de caràcter sindical.
  • Els ocorreguts complint les tasques ordenades per l’empresari o bé espontàniament en interès del bon funcionament de l’empresa.
  • Accidents en actes de salvament.
  • Les malalties que es contreguin amb motiu de la realització del treball.
  • Malalties que s’agreugin com a conseqüència d’una lesió laboral.
  • Les lesions psíquiques que sofreixi la persona treballadora durant el temps i en el lloc del treball com, per exemple, l’estrès laboral, l’esgotament psíquic i el mobbing laboral.

Quan no es consideren accidents laborals

No són considerats accidents de treball els següents suposats:

  • Aquells accidents deguts a imprudència temerària del treballador. Per imprudència es considera quan l’accidentat ha actuat de manera contrària a les normes de forma reiterada i notòria en matèria de seguretat i higiene.
  • Els deguts a força major al treball, és a dir, quan no guardi cap relació amb el treball que es realitza al moment de l’accident.
  • Accidents provocats voluntàriament pel treballador per rebre la prestació corresponent.
  • Accidents derivats de l’actuació d’una altra persona.

Consells per triar la millor assegurança d’empresa

Escollir la millor assegurança d’empresa no és una tasca fàcil. Per a això hem de tenir en compte les característiques pròpies del nostre negoci, el pressupost amb què comptem, així com detalls específics sobre les pòlisses que ens ofereixen les companyies asseguradores.

Com triar la millor assegurança d’empresa?

Tots els empresaris i emprenedors s’han fet aquesta pregunta almenys una vegada. I és que no es tracta d’una qüestió banal. Les assegurances són instruments que té l’objectiu de transferir el risc d’un sinistre. D’aquesta manera, si tenim un imprevist o algun dels nostres empleats pateix un accident, tindrem un respatller econòmic que cobrirà les despeses originades.

Així doncs, el segur que finalment triem per al nostre negoci pot suposar una autèntica ajuda per al desenvolupament de les seves activitats, però també pot ser un problema si escollim un segur d’empresa que no s’adapta a les nostres necessitats.

Aquí tens alguns consells perquè triïs la millor assegurança d’empresa per al teu negoci:

Analitza el teu negoci

Abans d’embarcar-te en l’àrdua tasca d’investigar què assegurances existeixen, hauràs de conèixer profundament les necessitats de la teva empresa. Quins productes o serveis ofereixes? Quines són les seves necessitats actuals? Quins plans de futur tens i quin altres necessitats poden sorgir a mesura que es vagin implantant aquests plans? Una vegada responguis a totes aquestes preguntes estarà en condicions de destriar què tipus de segur d’empresa necessites.

Estableix un pressupost

Lògicament no podràs gastar el mateix si el teu negoci és una start up amb pocs treballadors, que si la teva empresa ja està consolidada al mercat o es tracta d’una multinacional amb centenars de treballadors. Analitza els possibles riscos que podries tenir i quants diners podries perdre si aquests riscos no estiguessin coberts. Calcula-ho bé. D’aquesta manera evitaràs problemes i et donarà una idea més objectiva sobre què necessites, per què i para què.

Investiga el mercat d’assegurances d’empresa

Ja tens un pressupost i tens clar què és el que necessites. Ara ja pots sortir al mercat i investigar sobre els diferents tipus d’assegurances per a empreses que existeixen i les característiques de cadascun d’ells.

Llegeix la lletra petita

Importantíssim! Assegura’t que llegeixes i que entens absolutament totes les clàusules del contracte abans de signar. Cerciora’t que estàs contractant el que has negociat i fixa’t, sobretot, en els límits i en les exclusions. És la millor forma d’evitar problemes a llarg termini.

Triar el millor segur d’empresa és una qüestió molt delicada que pot comportar molt temps i esforç. Però els beneficis de comptar amb una bona protecció adaptada a les necessitats del teu negoci, superen per molt totes les incomoditats.

Avantatges fiscals de l’assegurança de salut

Les assegurances de salut neixen com a alternativa a les cobertures de la sanitat pública, oferint múltiples avantatges als assegurats, com la lliure elecció de professionals sanitaris, d’hospitals i clíniques privades, una major rapidesa en les proves diagnòstiques i un important desgravament fiscal.

A qui beneficia l’assegurança de salut?

Els avantatges fiscals de contractar una assegurança de salut repercuteixen en les empreses i en els autònoms. Existeixen avantatges fiscals quan la contractació la realitza un autònom o empresari per a ell, la seva família o els seus empleats.

Quins són els beneficis fiscals de l’assegurança de salut?

Les primes d’assegurança de malaltia satisfetes pel contribuent seran considerades despeses deduïbles en l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF).

Avantatges fiscals de l’assegurança de salut per als autònoms

S’estableix que el límit màxim de deducció serà de 500 euros o de 1500 per als membres de la família que tinguin discapacitat.

La deducció s’aplica a les assegurances contractades per l’autònom, com també als dels seus familiars directes (cònjuge i fills menors de 25 anys) i el límit és individual, és a dir, els 500 o 1500 euros anuals són per a cada persona.

Igualment es considerarà despesa fiscalment deduïble l’assegurança de salut que contracti l’autònom per als seus empleats.

Avantatges fiscals de l’assegurança de salut per a les empreses

Les empreses que contractin una assegurança de salut per als seus empleats poden deduir les pòlisses de les assegurances pagades fins a un límit de 500 euros anuals per persona.

Aquesta és una despesa fiscalment deduïble com una despesa social a la declaració de l’Impost de Societats, però no és considerada com un rendiment del treballador. Per tant, sobre el cost o la quantia de l’assegurança s’estalviarà el 30% de les quanties socials.

S’ha de tenir molt en compte que per poder obtenir els beneficis fiscals corresponents, el prenedor de l’assegurança ha de ser obligatòriament l’empresa, a través d’una assegurança col·lectiva que inclogui unes determinades cobertures. S’admet la possibilitat que l’assegurança bàsica de cada treballador pugui aplicar una ampliació d’aquestes cobertures, corrent aquest amb la sobre-cosina corresponent.

En el primer cas, el pagament del segur no es considerarà retribució en espècie excepte pels imports que excedeixin el límit dels 500 euros anuals. Si s’apliqués la segona opció, el límit dels 500 euros es manté però, a més, les cosines pagades pel treballador per ampliar el segur no seran desgravables.

Previsora General ofereix una àmplia varietat d’assegurances per a autònoms

Tots sabem que és convenient que un autònom tingui una assegurança per poder cobrir les seves possibles baixes laborals per accident i/o malaltia. En aquest article et presentem les assegurances per a autònoms que té Previsora General i una descripció de les cobertures de cadascuna.

PG Autònoms

PG Autonòms és un de les assegurances per a autònoms de Previsora General. El producte PG Autònoms ofereix un subsidi diari per malaltia i/o accident durant el temps en què el professional adscrit al règim d’autònoms no pugui desenvolupar la seva activitat laboral a causa d’una Incapacitat Temporal (IT). S’ha de tenir en compte, no obstant això, que hi ha límits establerts per a determinades patologies.
El que rebrà la persona mentre estigui incapacitada per treballar oscil·larà entre els 10 i els 300 euros al dia. La quantitat a percebre variarà en funció de la franquícia i la professió de l’assegurat.
Entre els avantatges d’aquest producte trobem les següents:

  • No té carència. És a dir, la cobertura comença al mateix moment en el qual es dóna d’alta la pòlissa.
  • La tramitació es pot fer fàcilment per telèfon. Previsora General s’adapta als horaris de la persona demandant.
  • Màxims avantatges fiscals
  • Existeix l’opció de revaloritzar el segur cada any amb la finalitat de mantenir el nivell d’ingressos.

PG Autònom Plus

Aquest producte és més ampli que l’anterior ja que permet contractar capitals de mort i incapacitat.

Les cobertures complementàries que ofereix són:

  • Subsidi diari en cas d’hospitalització per cirurgia
  • Indemnització per intervenció quirúrgica: L’assegurat rebrà una indemnització segons l’o establert, independentment del cost real de l’acte mèdic. Inclou, a més, prestacions en cas de fractures, maternitat, determinades proves complementàries de diagnòstic i alguns tractaments que no inclouen cirujía.
  • Capital per mort.
  • Capital per invalidesa permanent absoluta
  • Capital per invalidesa permanent total per a la professió de l’assegurat.

PG Autònoms Premium

PG Autònoms Premium suma a les anteriors, el pagament d’un determinat capital per a la persona designada en cas que es produeixin algunes de les situacions següents:

  • Defunció
  • Doble capital en cas de defunció per accident.

El capital depèn del que l’assegurat estableix que vol percebre en cada situació.

Altres assegurances per a autònoms de Previsora General

A més dels productes descrits existeixen altres assegurances i productes complementaris:

Llei de Prevenció de Riscos Laborals per a autònoms

La Llei de Prevenció de Riscos Laborals és obligatori implantar-la en l’empresa. Els autònoms, en funció de si tenen persones el seu càrrec o no o l’activitat a la qual es dediquin, ha d’implantar la PRL d’una o una altra manera.

Què és i quan s’aplica la Llei de Prevenció de Riscos Laborals per a autònoms

La PRL té la funció disminuir la sinistralitat laboral i la incidència de les malalties professionals.

Autònoms amb treballadors al seu càrrec

Els autònoms amb treballadors al seu càrrec sí tenen la necessitat d’implantar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. És així perquè, en aquest cas, l’autònom s’equipara a un empresari i té les mateixes obligacions legals en matèria de contractació que aquest.

En empreses amb menys de deu treballadors serà l’empresari el que es podrà ocupar de de organitzar la prevenció sempre que tingui la capacitat de fer-ho en funció dels riscos del sector de l’empresa.

L’empresari està obligat a:

  • Elaborar el Pla de Prevenció.
  • Integrar la Prevenció de Riscos Laborals en la gestió de l’empresa.
  • Avaluar els riscos i planificar les mesures preventives oportunes.
  • Informar als treballadors de quins són els seus riscos i les mesures preventives que s’han d’aplicar per a la seva reducció o eliminació.
  • Garantir la consulta i la participació dels empleats.
  • Formar als treballadors.
  • Crear procediments d’actuació per a casos d’emergència o de risc greu.

Autònoms amb treballadors al seu càrrec

En aquest cas no s’aplica PRL. És a dir, no existeix l’obligació de contractar una organització que s’encarregui de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, fer un pla de prevenció de riscos ni fer l’avaluació pertinent.

En aquest cas hem de tenir en compte que només aplica si no es comparteix centre de treball amb una altra empresa ni es realitzen treballs subcontractats per una empresa.

Autònoms sense treballadors al seu càrrec afectats per la normativa sobre coordinació d’activitats empresarials

En aquests casos s’ha d’aportar informació sobre els riscos de les activitats que desenvolupen i els equips que utilitzen per als treballadors de les empreses amb les quals treballen.

En el cas d’autònoms amb treballadors al seu càrrec o que es vegin afectats per la normativa sobre coordinació d’activitats empresarials, el procediment més habitual és contractar a una persona o empresa especialitzada en la implantació de programes de prevenció de riscos laborals.

Consells per seure correctament al volant

De la mateixa manera que hi ha persones que es passen moltes hores davantde l’ordinador, hi ha altres que, per la seva professió, es passen gran quantitat de temps al volant. Tenir una bona postura és molt important per qüestió de seguretat vial i per a la salut. És per aquest motiu que creiem convenient donar una sèrie de consells per seure correctament al volant

Consells per seure correctament al volant

Distància

S’ha de buscar la separació ideal entre el volant i els pedals. El seient ha de quedar a una distància d’aquests que ens permeti conduir i maniobrar còmodament.

Per establir la distància cal trepitjar l’accelerador a fons i que la cama quedi lleugerament flexionada.

Altura del seient

Hem de regular el seient a una altura que us permeti tenir una visió global central. Els nostres ulls han de quedar a l’alçada de la meitat de la lluna davantera i la nostra vista ha d’aconseguir arribar fins al final del capó.

Inclinació

Ajustar el respatller del seient del conductor és essencial perquè té incidència directa en la mobilitat dels braços. La inclinació ideal d’aquest és d’una mica més de 90º, de manera que, amb l’esquena completament recolzada en el respatller, es pugui tocar la part superior del volant amb les nines.

Reposacaps

El centre del reposacaps ha de coincidir amb la part de darrere del nostre cap i tots dos han de quedar alineats per a dalt.

La finalitat del reposacaps no és donar comoditat al conductor. És esmorteir el moviment del cap en cas d’impacte.

Volant

L’altura i la profunditat òptimes del volant han de permetre’ns subjectar-lo còmodament amb els colzes flexionats formant un angle de 90º.

Ha d’estar a una alçada que no permeti que els genolls xoquin amb aquest quan maniobrem. Tampoc no s’ha d’interposar en la nostra visió de la carretera ni del quadre de control del vehicle.

Mans

Les mans s’han de situar sobre el volant pensant que hem de tenir capacitat de maniobra.

Tal com ens ensenyen en l’autoescola, hem d’agafar el volant, imaginant que és un rellotge, a les 10 hores i 10 minuts. També és important mantenir els braços flexionats i evitar creuar-los en girar el volant.