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Seguro de viaje, vacaciones seguras

Sol, playa y vacaciones: la fórmula del éxito para sobrevivir a la estación más calurosa del año, el verano. Julio y agosto son los meses durante los que se registran más movimientos de viajeros en los puntos de entrada y salida de nuestro país. Miles de turistas inundan puertos, aeropuertos y estaciones de trenes y autobuses. Pero, ¿todos llevan consigo un seguro de viaje?

 

Es habitual que en nuestro país banalicemos este paso previo a la salida hacia cualquier tipo de destino. Nunca saldríamos de casa sin el pasaporte en regla o los billetes de transporte comprados, y sin embargo obviamos que durante las vacaciones también podemos sufrir un accidente.

 

Pero el seguro de asistencia en viajes va mucho más allá de la cobertura de accidentes, desde Previsora General te hacemos un resumen de los servicios que ofrecen nuestras pólizas.

 

Gastos en la intervención de profesionales médicos y establecimientos de salud

 

  • Atención médica en emergencias
  • Exámenes médicos complementarios
  • Hospitalización por tratamientos e intervenciones quirúrgicas
  • Suministro de medicamentos
  • Problemas odontológicos agudos (hasta un máximo de 30€)
  • Traslados en ambulancia

 

Gastos de repatriación

 

  • Repatriación o transporte sanitario de heridos o enfermos
  • Repatriación o transporte del resto de asegurados y menores
  • Repatriación en caso de fallecimiento (fallecido y resto de asegurados)
  • Regreso anticipado (en caso de fallecimiento de un familiar)

 

Otras coberturas

 

  • Pago de la estancia en caso de convalecencia (dolencias como gripes que no permitan viajar)
  • Búsqueda y envío de equipajes extraviados
  • Envío de medicamentos al extranjero
  • Información legal en el extranjero

 

Si viajas a Estados Unidos, por ejemplo, es muy importante que lleves contigo una buena cobertura de asistencia sanitaria, ya que allí las facturas pueden ser estratosféricas, aquí podéis ver algunos ejemplos.

 

Por eso, lo mejor es viajar sobre seguro, nunca mejor dicho y contratar una póliza que cubra todas las problemáticas que puedan surgir durante las vacaciones.

 

 

 

 

¿Qué es un seguro colectivo?

La contratación de un seguro colectivo está dirigido a todas aquellas personas que forman parte de un grupo homogéneo. De esta manera se consiguen primas más ventajosas que los seguros Individuales. Entre los más comunes se encuentran los de accidente, salud y vida.

 

¿Quiénes pueden acceder a un seguro colectivo?

Los seguros colectivos consisten en un único contrato. Dan cobertura a todas aquellas personas que formen parte de un mismo grupo homogéneo o tengan algún vínculo común.

Las personas que pueden acceder a un seguro colectivo son los trabajadores de una misma compañía, los socios de un club o entidad. También pueden acceder los miembros de un mismo colegio profesional, institución pública o los integrantes de un sindicato, agrupación o asociación. Estas pólizas ofrecen a los asegurados las mismas prestaciones que las de un seguro Individual, pero a un precio menor.

 

Tipología de seguro colectivo

Generalmente, se pueden encontrar tres tipos de seguros colectivos: de salud, ofrecido por algunas de las empresas a sus empleados, de vida o accidentes, con los que muchas compañías velan por sus empleados en caso de que puedan sufrir un accidente. Otras tipologías de seguros colectivos serían de coche, moto, jubilación o planes de previsión social, entre otros. A continuación, definimos los más comunes a la hora de contratar.

 

de salud

La contratación de este tipo de seguro colectivo queda condicionada a la existencia de un número mínimo de trabajadores, normalmente 10. Además, el contrato puede variar en función del número y del tipo de empleados que formen el colectivo.

 

de vida

Estos seguros ofrecen indemnizaciones en los casos de fallecimiento e invalidez del asegurado, es renovable anualmente y la edad máxima de los asegurados se sitúa entre los 65 y los 70 años. La principal cobertura es la de fallecimiento por cualquier causa, aunque también se incluyen la invalidez absoluta o permanente.

 

de accidentes

Enfocado a cubrir los empleados de una empresa delante de un riesgo de muerte o invalidez absoluta. Además, se pueden incorporar otras coberturas adicionales: incapacidad o invalidez temporal, dietas por hospitalización, gastos de asistencia sanitaria, asistencia en viaje o infarto, entre otras.

 

de jubilación

Los seguros colectivos de jubilación pueden ser financiados por la empresa o entre ésta y los trabajadores. Se caracterizan por ofrecer al asegurado una renta vitalicia o temporal desde el momento en el que éste alcance la edad de jubilación a través de unas primas que pueden ser únicas o periódicas y constantes o decrecientes de manera acumulativa o lineal.

 

planes de previsión social

Constituye un instrumento de ahorro colectivo que otorga al asegurado un ingreso complementario al de la Seguridad Social. Sobre todo, es efectivo en caso de que el asegurado cause baja por jubilación, invalidez o fallecimiento.

 

Seguro colectivo por accidente de Previsora General

Previsora General ofrece a sus clientes el Seguro de Accidentes Colectivo para cursos de Formación, alumnos de centros escolares, campamentos, actividades extraescolares, socios de gimnasios, participantes en torneos o actividades deportivas no federadas, carreras populares, etc. Este seguro garantiza, en caso de accidente de uno de los asegurados, el pago de las indemnizaciones. Generalmente contratadas para los supuestos de incapacidad o muerte del asegurado, al beneficiario o beneficiarios designados.

Seguro de vida y seguro de accidentes, ¿es lo mismo?

Si hablamos de seguro de vida y seguro de accidentes podemos caer en la confusión. De hecho, es bastante habitual confundirlos o pensar que tienen las mismas coberturas. Es cierto que ambos tienen algunas similitudes, pero son seguros muy diferentes. Aunque podríamos tratarlos de complementarios: para tener una cobertura completa, a menudo es recomendable contar con ambos seguros.

Por eso, antes de contratar un seguro debemos ser conscientes de que seguro de vida y seguro de accidentes no son lo mismo. A continuación analizaremos en qué consiste cada tipo de seguro y cuáles son sus diferencias. Así podrás conocer qué coberturas tiene cada uno de ellos para que elijas el que te ofrece la protección más adecuada.

Diferencias entre seguro de vida y seguro de accidentes

  • Seguro de vida: este tipo de seguros actúa como resguardo económico para las personas que el asegurado tiene a su cargo. En caso de fallecimiento o incapacidad permanente total de este, sus beneficiarios reciben una indemnización.
  • Seguro de accidentes: este seguro cubre los gastos de un accidente, así como indemnizaciones en caso de accidentes que provoquen la muerte o incapacidad del asegurado.

Causas de fallecimiento o invalidez

El seguro de vida cubre el fallecimiento y la invalidez del asegurado por cualquier causa, independientemente de que se produjera por accidente, por enfermedad o por causas naturales. Por su parte, el seguro de accidentes solo prevé la prestación de indemnizaciones por muerte o incapacidad del asegurado, cuando estas han sido motivadas por un accidente.

Coberturas y prestación de servicios

El seguro de vida suele incluir la gestión de los trámites del fallecimiento, mientras que el seguro de accidentes cubre los gastos sanitarios de la atención del asegurado por un accidente, así como los traslados al hospital.

En el caso de los seguros de vida, existe una tendencia generalizada de incluir entre sus coberturas el pago de una indemnización adicional en caso de que la muerte del asegurado sea producida por un accidente.

Invalidez parcial

El seguro de accidente es el único que cubre situaciones de invalidez parcial sobrevenidas por un accidente. Dependiendo de cada caso y en base a un baremo que cada aseguradora aplica en situaciones de invalidez parcial, en estas situaciones se calcula la indemnización del seguro aplicando un porcentaje sobre el capital asegurado en la póliza.

Cabe destacar, no obstante, como invalidez permanente por accidente, subsidio diario por Incapacidad Temporal por accidente y muchas más.

Comparación de precios

El seguro de accidentes es mucho más económico que el seguro de vida. Esto es porque solo ofrece coberturas en caso de accidentes. Sin embargo, la decisión de contratar uno u otro también debe estar motivada por las necesidades de cada persona y el riesgo percibido. En todo caso, ambos seguros pueden ser complementarios.

Diferencias entre Mutuas Aseguradoras y Compañías de Seguros

Entidades Aseguradoras es el término que mejor recoge tanto a las Mutuas como a las Compañías de Seguros (sociedades anónimas), según recoge la Asociación Empresarial del Seguro. Ambas entidades aseguradoras están reguladas por ley, sin embargo existen algunas diferencias importantes en el trato y la forma jurídica que adopta cada una de ellas.

Las Compañías de Seguros

Las Compañías de Seguros o Entidades Aseguradoras Privadas son empresas cuya actividad económica consiste en productos el servicio de seguridad, cubriendo determinados riesgos económicos a las personas físicas o jurídicas que lo contratan.

Se constituyen como sociedades anónimas y su capital está dividido en acciones. El objetivo es lograr el máximo beneficio para sus accionistas. Su actividad es una operación para acumular riqueza a través de las aportaciones de muchos sujetos expuestos a eventos económicos desfavorables, para destinar lo acumulado a los pocos a quienes se presente la necesidad. La Compañía de Seguros considera estos riesgos en su conjunto: solo unos pocos asegurados los sufren, frente a los muchos que contribuyen al pago de la cobertura.

Las Mutuas Aseguradoras

Las Mutuas de Seguros son entidades sin ánimo de lucro constituidas bajo los principios de la solidaridad y la ayuda mutua en las que unas personas se unen voluntariamente para tener acceso a unos servicios basados en la confianza y la reciprocidad. Los socios de la mutualidad, llamados mutualistas, contribuyen a la financiación de la institución con una cuota periódica. Con el capital acumulado a través de las cuotas de los mutualistas, la institución brinda sus servicios a aquellos socios que los necesiten.

Esto quiere decir que los beneficios obtenidos por las Mutuas de Seguros se reparten entre sus socios mutualistas, pero siempre con el objetivo de que el mayor beneficio para los miembros asegurados se obtenga a través de los servicios que presta la mutua. La principal consecuencia de ello es que las tarifas y bonificaciones suelen ser muy competitivas para los mutualistas y sus familiares.

Los principios básicos de las mutualidades son los siguientes:

  • adhesión voluntaria
  • organización democrática
  • neutralidad institucional: política, religiosa, racial y gremial
  • contribución acorde con los servicios a recibir
  • capitalización social de los excedentes
  • educación y capacitación social y mutual
  • integración para el desarrollo.

Además de las Mutuas Aseguradoras, existen otros dos tipos de mutualidades: las Mutualidades de Previsión Social y las Mutuas de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Previsora General participa en Forinvest 2017

Previsora General participa en Forinvest los próximos días 8 y 9 de marzo en Valencia. Tendrá un stand y también realizará charlas, talleres y sesiones de formación.

Qué es Forinvest

Forinvest es, según explican ellos mismos, el mayor espacio de networking del sector financiero y empresarial del país. “Un evento en el que los mejores expertos reflexionarán sobre el presente y futuro del sector”, según explican en su página web.

Este espacio está dirigido a empresarios, mediadores de seguros, profesionales del sector financiero, emprendedores y, también, estudiantes.

La presencia de Previsora General en el Forinvest 2017

Previsora general participa en Forinvest por séptima vez. En esta ocasión lo hará con un stand, ubicado en el stand 30 del pabellón 5 de la Feria de Valencia durante los días 8 y 9 de marzo.

Durante el miércoles día 8 tendrán lugar diferentes charlas y actos que se organizaran de la siguiente manera:

Apertura

A las 4 de la tarde se hará la apertura con la presencia de:

  • Sergio Alonso. Director Territorial Levante – Baleares.
  • Miguel Marchante. Responsable de Cuentas.
  • Fernando G. Haine. Responsable de Cuentas.
  • El equipo de Correduídea.

Seguidamente, a las 16.20 se realizará un Coffe Break en la sala en la que se celebrarán las ponencias. Durante el transcurso de toda la jornada los asistentes tendrán a su disposición café y pastas.

Charla de Sergio Alonso Carbó

Sergio Alonso, Director Territorial de Levante y Baleares de Previsora General, dará la charla “Valor añadido de Previsora General para los mediadores de Seguros” a las 16.30 horas.

Charla de Alfonso Linares de Correduídea

Alfonso Linares, especialista en Desarrollo de Negocio y potenciación de Equipos y Redes Comerciales, encargado de Desarrollo e Innovación en Correduídea y Coordinador del Área de Seguros de la Asociación Española Multisectorial de Microempresas, dará la charla “Valores diferenciales para tu cliente empresa”. Este acto será a las 16.45 horas.

Debates, ruegos y preguntas

Después de la charla de Alfonso Linares, se abrirá un turno de debate, ruegos y preguntas. Una vez acabado éste, se dará por finalizada la jornada.

Durante el miércoles día 9 también habrá actividades

Encuentro de mediadores en el stand

El miércoles a las 12 se hará un encuentro de mediadores de en el stand para intercambiar opiniones y puntos de vista sobre el sector asegurador. Se ofrecerá un aperitivo.

Ley de Prevención de Riesgos Laborales para autónomos

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es obligatorio implantarla en la empresa. Los autónomos, en función de si tienen personas a su cargo o no, o la actividad a la que se dediquen, tiene que implantar la PRL de una u otra manera.

Qué es y cuándo se aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para autónomos

La PRL tiene la función de disminuir la siniestralidad laboral y la incidencia de las enfermedades profesionales.

Autónomos con trabajadores a su cargo

Los autónomos con trabajadores a su cargo tienen que implantar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Es así porque, en este caso, el autónomo se equipara a un empresario y tiene las mismas obligaciones legales en materia de contratación que éste.

En empresas con menos de diez trabajadores será el empresario el que se podrá ocupar de organizar la prevención. Pero debe tener la capacidad de hacerlo en función de los riesgos del sector de la empresa.

El empresario está obligado a:

  • Elaborar el Plan de Prevención.
  • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales en la gestión de la empresa.
  • Evaluar los riesgos y planificar las medidas preventivas oportunas.
  • Informar a los trabajadores de cuáles son sus riesgos y las medidas preventivas que se deben aplicar para su reducción o eliminación.
  • Garantizar la consulta y la participación de los empleados.
  • Formar a los trabajadores.
  • Crear procedimientos de actuación para casos de emergencia o de riesgo grave.

Autónomos con trabajadores a su cargo

En este caso no se aplica PRL. Es decir, no existe la obligación de contratar una organización que se encargue de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hacer un plan de prevención de riesgos ni hacer la evaluación pertinente.

En este caso debemos tener en cuenta que sólo aplica si no se comparte centro de trabajo con otra empresa ni se realizan trabajos subcontratados por una empresa.

Autónomos sin trabajadores a su cargo afectados por la normativa sobre coordinación de actividades empresariales

En estos casos se ha de aportar información sobre los riesgos de las actividades que desarrollan y los equipos que utilizan para los trabajadores de las empresas con las que trabajan.

En el caso de autónomos con trabajadores a su cargo o que se vean afectados por la normativa sobre coordinación de actividades empresariales. El procedimiento más habitual es contratar a una persona o empresa especializada en la implantación de programas de prevención de riesgos laborales.

Ventajas de tener un seguro de decesos

El seguro de deceso está pensado para cubrir todos los aspectos relacionados con el fallecimiento de una persona y su sepelio. De esta manera, quedan cubiertos los gastos por servicios como el tanatorio, el féretro, las flores, el entierro o incineración y el coche fúnebre, las esquelas, etc. Además, la entidad aseguradora también se encarga de todos los trámites y documentación legal requerida, como la inscripción del deceso en el Registro Civil, la obtención del certificado de defunción y la licencia de entierro o incineración, dependiendo del caso.

Por ello, un seguro de decesos no es solamente un seguro que cubra los gastos de un entierro, sino que va mucho más allá, se trata de un servicio integral que dará la tranquilidad a tus seres queridos.

¿Por qué contratar un seguro de decesos?

Un dato curioso es que el seguro de decesos es el seguro voluntario más popular en España: un 50-52% de la población española tiene contratado uno. El hecho de estar tranquilo sabiendo que tu pareja, tus hijos o tus nietos no van a tener que preocuparse más que de despedirse el día de tu muerte es algo que consuela a muchos.

Y es que según cálculos de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), el precio medio de un funeral con los servicios básicos ronda los 3500 euros en España. Estos servicios básicos incluyen el féretro (el básico), la sala de tanatorio, flores, gestión de documentos, traslados al cementerio, personal de asistencia e inhumación en nicho o incineración.

Sin embargo,  ya hemos dicho que un seguro de decesos es mucho más que el pago del coste del entierro y otros servicios asociados, sino que también incluye todas estas ventajas:

  • Gestión total de trámites burocráticos y legales.
  • Traslado nacional e internacional.
  • Despreocupación total sobre asuntos legales.
  • Asesoramiento y gestión de sucesiones.
  • Asesoramiento psicológico y jurídico.

Obviamente, depende de cada uno determinar si quiere un seguro de decesos o no, tanto para nosotros mismos como para nuestros seres queridos. No obstante, si decidimos contratarlo hay que tener en cuenta que en el mercado existen muchas compañías que lo ofrecen con diferentes tipos de garantías opcionales. Por ello, es importante tener claro qué es lo que queremos cubrir con el seguro de decesos y comparar para saber cuál es el que nos parece más conveniente.