{"id":6977,"date":"2019-06-13T08:00:29","date_gmt":"2019-06-13T07:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/previsorageneral.com\/?p=6977"},"modified":"2021-02-18T16:10:32","modified_gmt":"2021-02-18T15:10:32","slug":"fins-quan-hem-de-guardar-les-nomines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/fins-quan-hem-de-guardar-les-nomines\/","title":{"rendered":"Fins quan hem de guardar les n\u00f2mines?"},"content":{"rendered":"

La coneguda popularment com a n\u00f2mina no \u00e9s m\u00e9s que un rebut del salari percebut pel treballador que permet justificar el pagament que rep per part de l’empresa. Per\u00f2 \u00e9s necessari que les conservi totes? En un m\u00f3n cada vegada m\u00e9s digitalitzat hem deixat de tenir espai per als documents en paper. Les caixes de sabates amb els rebuts de la llum i l’aigua han passat a la hist\u00f2ria. Podem fer neteja i desfer-nos de les nostres n\u00f2mines?<\/p>

 <\/p>

L’arxiu de les n\u00f2mines per part del treballador<\/strong><\/h3>

La signatura de la n\u00f2mina \u00e9s un justificant de la percepci\u00f3 del treballador del seu salari, encara que aix\u00f2 no suposa que estigui d’acord amb la quantitat que es reflecteix. Cada vegada m\u00e9s empreses envien la n\u00f2mina digitalitzada i ja no \u00e9s necess\u00e0ria la seva signatura, encara que abans tampoc en els casos en els quals el pagament es realitzava per transfer\u00e8ncia banc\u00e0ria. Aquest ingr\u00e9s ja suposava la percepci\u00f3 per part del treballador del sou.<\/p>

No existeix cap mena d’obligaci\u00f3 per part del treballador de conservar les seves n\u00f2mines, encara que guardar-les es converteix en un justificant dels seus drets, d\u2019all\u00f2 que ha cobrat i del que ha cotitzat. En aquest cas, conservar les n\u00f2mines li permetr\u00e0 defensar-se en cas d’errors de cotitzaci\u00f3, prestacions de la Seguretat Social, etc.<\/p>

Tots els treballadors tenen un termini d’un any per a reclamar el seu salari si no estan conformes amb les quantitats. Aix\u00ed mateix, des de la Seguretat Social tenen fins a 4 anys per a reclamar cotitzacions socials. Per aix\u00f2 es recomana als empleats que conservin les n\u00f2mines dels \u00faltims 5 anys per a cobrir-se les esquenes. En tot cas, any rere any la S.S envia la fulla de la vida laboral i es poden fer les comprovacions oportunes per part del treballador.<\/p>

Tot l’anterior als \u00faltims 5 anys ja no es pot reclamar i en principi est\u00e0 registrat per la Seguretat Social per a poder calcular en un futur, per exemple, la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 a percebre.<\/p>

Les empreses, obligades a conservar la documentaci\u00f3<\/strong><\/h3>

En el cas de les empreses, s\u00ed que estan obligades a conservar durant un per\u00edode m\u00ednim de 5 anys (4 anys segons el Reial Decret d’Infraccions i Sancions) les n\u00f2mines dels seus treballadors i els butlletins de cotitzaci\u00f3 perqu\u00e8 es puguin realitzar les comprovacions oportunes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La coneguda popularment com a n\u00f2mina no \u00e9s m\u00e9s que un rebut del salari percebut pel treballador que permet justificar el pagament que rep per part de l’empresa. Per\u00f2 \u00e9s necessari que les conservi totes? En un m\u00f3n cada vegada…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6986,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2321],"tags":[1009,1013,1014,1015,1012],"post_series":[],"class_list":["post-6977","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ser-previsor","tag-conservar-nominas-ca","tag-conservar-nomines","tag-fulls-de-salari","tag-salari","tag-salario-ca","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6977"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17039,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6977\/revisions\/17039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6977"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=6977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}