{"id":28438,"date":"2024-09-17T09:33:17","date_gmt":"2024-09-17T07:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/?p=28438"},"modified":"2024-09-17T09:33:17","modified_gmt":"2024-09-17T07:33:17","slug":"reduccio-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/reduccio-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"La reducci\u00f3 de la jornada laboral, m\u00e9s a prop que mai?"},"content":{"rendered":"

Les prioritats dels treballadors s\u2019estan transformant, i no nom\u00e9s els joves reclamen unes millors condicions laborals amb el seu moviment \u201c<\/span>Quiet Ambition<\/span><\/a>\u201d, sin\u00f3 que molts adults tamb\u00e9 se senten atrets per les idees d\u2019aquest innovador plantejament. Tot aix\u00f2 ha propiciat que el Ministeri proposi reduir la jornada laboral de 40 hores, adaptant-la primer a 38,5 h i m\u00e9s endavant a 37,5 h.\u00a0<\/span><\/p>

Aquest estiu, el govern espanyol i la patronal han acostat posicions, iniciant aix\u00ed la concreci\u00f3 de les seves propostes.<\/span><\/p>

Flexibilitat davant la jornada irregular\u00a0<\/b><\/h2>

Per comen\u00e7ar, el Ministeri ha proposat a les empreses m\u00e9s flexibilitat per adaptar-se a la reducci\u00f3, permetent que usin el<\/span> marge de la jornada irregular que ofereix la legislaci\u00f3 vigent.<\/strong> Aquesta mesura est\u00e0 pensada especialment per satisfer els sectors amb una productivitat variable, com l\u2019agricultura o l\u2019hostaleria, on hi ha m\u00e9s c\u00e0rrega de treball durant l\u2019estiu.<\/span><\/p>

Elevaci\u00f3 de sancions greus<\/b><\/h2>

S’ha decidit tamb\u00e9 <\/span>endurir les sancions per infraccions relacionades amb l’impacte del temps de treball en la seguretat i salut dels treballadors<\/strong>. Un exc\u00e9s de jornada que comprometi la integritat f\u00edsica del treballador es considerar\u00e0 una infracci\u00f3 molt greu, amb sancions que podran arribar fins als 225.000 \u20ac.<\/span><\/p>

S\u2019aconseguir\u00e0 aprovar un acord?<\/b><\/h2>

Tot i que els sindicats exigeixen que l\u2019acord es tanqui aquest estiu, i amenacen amb mobilitzacions a la tardor si no \u00e9s aix\u00ed, l\u2019aprovaci\u00f3 de <\/span>la reducci\u00f3 de jornada dep\u00e8n del tr\u00e0mit final al Congr\u00e9s dels Diputats<\/strong>. L’acord social est\u00e0 estretament lligat al pol\u00edtic, i l’actual context de bipartidisme dificulta els avan\u00e7os. Es podr\u00e0 finalment aprovar aquest acord?<\/span><\/p>

Per estar al dia de tot el que afecta les empreses, no et perdis els articles setmanals de <\/span>Previsora General<\/span><\/a>!<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les prioritats dels treballadors s\u2019estan transformant, i no nom\u00e9s els joves reclamen unes millors condicions laborals amb el seu moviment \u201cQuiet Ambition\u201d, sin\u00f3 que molts adults tamb\u00e9 se senten atrets per les idees d\u2019aquest innovador plantejament. Tot aix\u00f2 ha propiciat…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28439,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2323,122],"tags":[4865,123],"post_series":[],"class_list":["post-28438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresaris","category-laboral-ca","tag-empresaris","tag-laboral-ca","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28438"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28438\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28441,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28438\/revisions\/28441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28438"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28438"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28438"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=28438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}