{"id":26660,"date":"2024-01-24T15:11:08","date_gmt":"2024-01-24T13:11:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/?p=26660"},"modified":"2024-02-13T17:36:16","modified_gmt":"2024-02-13T15:36:16","slug":"bona-comunicacio-interna-a-lempresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/bona-comunicacio-interna-a-lempresa\/","title":{"rendered":"Quins s\u00f3n els avantatges d&#8217;una bona comunicaci\u00f3 interna?"},"content":{"rendered":"<h2><strong>La comunicaci\u00f3 interna \u00e9s important per tenir una organitzaci\u00f3 activa i din\u00e0mica. T\u2019expliquem quins s\u00f3n els recursos que pots utilitzar per executar-la d\u2019una manera correcta.<\/strong><\/h2> <p>&nbsp;<\/p> <p>La coordinaci\u00f3 entre les persones que treballen en una mateixa empresa \u00e9s <strong>essencial per assolir els objectius corporatius<\/strong>. S\u00f3n diversos els departaments que formen part d\u2019una organitzaci\u00f3 i que fan possible el seu funcionament. Per tal que les empreses estiguin <strong>cohesionades en els processos de treball<\/strong>, cal tenir una <strong>bona comunicaci\u00f3 interna<\/strong>. D\u2019aquesta manera, generarem un bon clima laboral i motivarem els empleats.<\/p> <p>La comunicaci\u00f3 interna \u00e9s un recurs que ens permet <strong>millorar l\u2019ambient laboral i augmentar el benestar psicol\u00f2gic de la nostra plantilla<\/strong>. Des de Previsora General, et donem tot un seguit de recomanacions per implantar una bona comunicaci\u00f3 interna a l\u2019\u00e0mbit laboral.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <ol> <li><strong>Crea un manual corporatiu i de benvinguda<\/strong><\/li> <\/ol> <p>El manual corporatiu i de benvinguda \u00e9s una eina molt \u00fatil per tenir una <a href=\"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/les-claus-per-a-incrementar-la-productivitat-de-la-teva-plantilla\/\">bona comunicaci\u00f3 interna<\/a> en el si d\u2019una organitzaci\u00f3. Serveix per acollir nous empleats en una empresa, ja que aporta informaci\u00f3 que els permet orientar-se durant els primers dies de feina. Tot i aix\u00f2, tamb\u00e9 pot suposar una guia per la resta de l\u2019equip. Al cap i a la fi, aquest manual cont\u00e9 tota <strong>la informaci\u00f3 que ha de con\u00e8ixer tota la plantilla<\/strong>, com ara els pilars b\u00e0sics de l\u2019organitzaci\u00f3, l\u2019organigrama o les normes internes. La q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s que es plasmin en un document tots els recursos \u00fatils pel treball diari.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <ol start=\"2\"> <li><strong>Obre nous canals de comunicaci\u00f3 <\/strong><\/li> <\/ol> <p>Quan algun esdeveniment pot afectar als empleats d\u2019alguna manera, \u00e9s important informar-los. Per aix\u00f2, s\u2019han d\u2019escollir els <strong>canals de comunicaci\u00f3 pertinents per a cada cas<\/strong>. S\u00f3n diversos els recursos que tenim a l\u2019abast per exercir una bona comunicaci\u00f3 interna. Podem optar per vies habituals, com ara les reunions d\u2019equip, o b\u00e9 per d\u2019altres com ara butlletins informatius o revistes internes o circulars. El format pot ser en paper o digital.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <ol start=\"3\"> <li><strong>Fes \u00fas d\u2019una b\u00fastia de suggeriments<\/strong><\/li> <\/ol> <p>Una b\u00fastia de suggeriments \u00e9s un recurs molt \u00fatil per tenir una bona comunicaci\u00f3 interna amb els empleats. Aquesta opci\u00f3 permet <strong>con\u00e8ixer de primera m\u00e0 les inquietuds i opinions de la plantilla<\/strong>. En aquest cas, s\u2019ha de garantir l\u2019anonimat, per tal que els treballadors es puguin expressar sense sentir-se cohibits. D\u2019aquesta manera, s\u2019incentiva la participaci\u00f3, la interactivitat i la implicaci\u00f3 dels empleats en el projecte de l\u2019empresa.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <ol start=\"4\"> <li><strong>Posa un tauler d&#8217;anuncis<\/strong><\/li> <\/ol> <p>Molt sovint ens decantem pel correu electr\u00f2nic per comunicar-nos amb els treballadors. Tot i que \u00e9s un recurs r\u00e0pid, de vegades tenim massa missatges a la b\u00fastia d\u2019entrada. Per comunicar els missatges importants, podem instal\u00b7lar un tauler d\u2019anuncis en qu\u00e8 puguem deixar les <strong>not\u00edcies rellevants i urgents per a l\u2019empresa<\/strong>. Aquest canal pot servir per fomentar la participaci\u00f3 entre empleats i crear iniciatives conjuntes.<\/p> <p>Tots aquests recursos serveixen per desenvolupar una bona comunicaci\u00f3 interna a l\u2019empresa. Tot i aix\u00f2, els canals adequats s\u2019hauran de generar en funci\u00f3 de les prefer\u00e8ncies que tingui la plantilla.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La comunicaci\u00f3 interna \u00e9s important per tenir una organitzaci\u00f3 activa i din\u00e0mica. T\u2019expliquem quins s\u00f3n els recursos que pots utilitzar per executar-la d\u2019una manera correcta. &nbsp; La coordinaci\u00f3 entre les persones que treballen en una mateixa empresa \u00e9s essencial per&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":26666,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"link","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2323,2248],"tags":[165,5547,4862,3983,5548],"post_series":[],"class_list":["post-26660","post","type-post","status-publish","format-link","has-post-thumbnail","hentry","category-empresaris","category-soc-autonom","tag-autonoms-ca","tag-comunicacio-interna","tag-empreses","tag-salut-mental-a-la-feina","tag-treball-en-equip","post_format-post-format-link","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26660"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26665,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26660\/revisions\/26665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26660"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=26660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}