{"id":21894,"date":"2022-01-12T17:00:44","date_gmt":"2022-01-12T16:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/?p=21894"},"modified":"2022-01-12T17:52:50","modified_gmt":"2022-01-12T16:52:50","slug":"com-escollir-la-millor-mutua-per-als-treballadors-del-teu-negoci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/com-escollir-la-millor-mutua-per-als-treballadors-del-teu-negoci\/","title":{"rendered":"Com escollir la millor m\u00fatua per als treballadors del teu negoci"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019asseguran\u00e7a de <a href=\"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/lasseguranca-conveni-col%c2%b7lectiu\/\"><strong>conveni col\u00b7lectiu<\/strong><\/a> \u00e9s una de les p\u00f2lisses obligat\u00f2ries que han de signar totes les empreses i negocis amb treballadors a c\u00e0rrec seu. Cobreix mort, incapacitat i altres disposicions. De tota manera una de les assegurances m\u00e9s valorades pels empleats \u00e9s la p\u00f2lissa de salut col\u00b7lectiva, que cobreix de forma independent a tots els treballadors assegurats que formin part d\u2019un col\u00b7lectiu en concret. Des de Previsora General t\u2019expliquem alguns consells per a poder escollir la millor m\u00fatua per als treballadors del teu negoci. Recorda que pots contractar assegurances espec\u00edfiques per a <a href=\"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/empreses\/\"><strong>empreses<\/strong><\/a> i <a href=\"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/autonoms\/\"><strong>aut\u00f2noms<\/strong><\/a> a la nostra mutualitat.<\/p> <h2><strong>Beneficis de la contractaci\u00f3 d\u2019una m\u00fatua per als teus treballadors<\/strong><\/h2> <p>Els experts recomanen que empreses i petits negocis, aix\u00ed com aut\u00f2noms amb treballadors a c\u00e0rrec seu, incentivin la prevenci\u00f3 i el tractament de malalties, assumeixin tots els protocols de riscos i d\u2019aquesta manera s\u2019aconseguir\u00e0, ja no nom\u00e9s acomplir la llei completament, tamb\u00e9 una major efici\u00e8ncia i funcionalitat en el desenvolupament de les tasques comunes i individuals, per\u00f2 tamb\u00e9 un increment de la motivaci\u00f3 i la reducci\u00f3 de l\u2019absentisme laboral.<\/p> <p>Per altra banda, aquests beneficis o <em>benefits<\/em>, com diuen a l\u2019empresa americana, permetran accedir a diferents avantatges fiscals. Alguns dels beneficis de la contractaci\u00f3 d\u2019una asseguran\u00e7a m\u00e8dica tenen a veure amb:<\/p> <ul> <li>Retenci\u00f3 del talent gr\u00e0cies a un major grau de comprom\u00eds per part dels treballadors en obtenir avantatges.<\/li> <li>Increment de la productivitat.<\/li> <li>Disminuci\u00f3 de l\u2019absentisme laboral.<\/li> <li>Avantatges fiscals per a empresa i treballador.<\/li> <\/ul> <h2><strong>Consells per a escollir la millor m\u00fatua per als treballadors del teu negoci<\/strong><\/h2> <p>Les assegurances de salut col\u00b7lectives han de tenir un seguit de caracter\u00edstiques molt concretes si es vol apostar per les millors valorades del mercat.<\/p> <ol> <li>Una asseguran\u00e7a amb acc\u00e9s a un quadre m\u00e8dic complet.<\/li> <li>Sense copagaments.<\/li> <li>Sense exclusions.<\/li> <li>Sense car\u00e8ncies o que quedin ben estipulades a la p\u00f2lissa signada.<\/li> <\/ol> <p>Al marge d\u2019aix\u00f2, es poden tenir en compte diferents modalitats de contractaci\u00f3: Tancada, per a les empreses amb m\u00e9s de 10 treballadors que assumeixen la contractaci\u00f3 de tota la plantilla; o b\u00e9, oberta, per a negocis de m\u00e9s de 20 empleats amb la possibilitat de destinar una part del seu sou a contractar l\u2019asseguran\u00e7a.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019asseguran\u00e7a de conveni col\u00b7lectiu \u00e9s una de les p\u00f2lisses obligat\u00f2ries que han de signar totes les empreses i negocis amb treballadors a c\u00e0rrec seu. Cobreix mort, incapacitat i altres disposicions. De tota manera una de les assegurances m\u00e9s valorades pels&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":21902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2323,2248],"tags":[3914,3913,3911,3912],"post_series":[],"class_list":["post-21894","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresaris","category-soc-autonom","tag-asseguranca-salut","tag-assegurances-collectives","tag-mutua","tag-mutua-treballadors","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21894"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21895,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21894\/revisions\/21895"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21894"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=21894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}