{"id":19495,"date":"2021-06-22T16:00:30","date_gmt":"2021-06-22T15:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/?p=19495"},"modified":"2021-06-28T08:40:33","modified_gmt":"2021-06-28T07:40:33","slug":"llar-o-coworking-com-decidir-on-treballar-si-ets-autonom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/llar-o-coworking-com-decidir-on-treballar-si-ets-autonom\/","title":{"rendered":"Llar o coworking: Com decidir on treballar si ets aut\u00f2nom"},"content":{"rendered":"<p>Els aut\u00f2noms gaudeixen de certa llibertat a l\u2019hora de desenvolupar la seva feina di\u00e0ria. La pand\u00e8mia de coronavirus i les diferents etapes de confinament i semi confinaments han posat de manifest que moltes feines es poden desenvolupar des de qualsevol lloc sense necessitat d\u2019estar presencialment en una oficina. Fins i tot les reunions virtuals s\u2019estan imposant a les presencials i aquesta crisi ha deixat una important lli\u00e7\u00f3: la presencialitat nom\u00e9s \u00e9s necess\u00e0ria en professions molt concretes (trobem gaireb\u00e9 totes les de serveis i atenci\u00f3 al p\u00fablic, serveis essencials i \u00e0mbit educatiu). Aix\u00ed i tot hi ha molts treballadors i treballadores que prefereixen anar a una oficina, per\u00f2 agraeixen la flexibilitat de poder combinar els dies de feina presencial amb teletreball. En tots els casos \u00e9s la direcci\u00f3 de l\u2019empresa qui decideix, en el cas dels aut\u00f2noms, poden escollir directament la seva opci\u00f3 preferida. Llar o <a href=\"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/per-que-es-necessari-contractar-assegurances-si-treballes-a-un-espai-de-coworking\/\"><strong><em>coworking<\/em><\/strong><\/a>? Si encara no ho tens clar, des de Previsora General t\u2019ajudem a decidir-te.<\/p> <p>Recorda que <a href=\"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/autonoms\/\"><strong>les nostres assegurances per a aut\u00f2noms<\/strong><\/a> cobreixen totes les necessitats que tenen els treballadors per compte propi.<\/p> <h2><strong>Teletreball versus coworking<\/strong><\/h2> <p>Els espais de <em>coworking<\/em> fa temps que funcionen i aglutinen a professionals aut\u00f2noms que busquen on espai on poder desenvolupar la seva feina amb tots els recursos I facilitats que ofereix una oficina. Mantenint els horaris flexibles I quotes fixes en despeses com internet, aigua i llum. Tamb\u00e9 disposant d\u2019espais per fer reunions amb clients i prove\u00efdors.<\/p> <p>Per altra banda, el teletreball, la possibilitat de treballar des de la teva llar, redueix el temps de despla\u00e7ament i permet combinar la feina amb tasques dom\u00e8stiques beneficiant-se de la flexibilitat d\u2019horaris que gaudeixen els aut\u00f2noms.<\/p> <h2><strong>Els beneficis d\u2019un model semipresencial<\/strong><\/h2> <p>Cada vegada m\u00e9s experts aposten per models h\u00edbrids per a les empreses, cosa que tamb\u00e9 s\u2019est\u00e0 traslladant als aut\u00f2noms. Aquesta flexibilitzaci\u00f3 de l\u2019espai de treball permet combinar els punts forts de cada opci\u00f3. Depenent de les teves necessitats es poden ajustar tres dies de feina a un espai de <em>coworking<\/em> i dos de teletreball, o a l\u2019inrev\u00e9s. Adaptant el repartiment dels dies a les possibles reunions i \u00e8poques fortes del sector. Alguns dels beneficis d\u2019un model semipresencial s\u00f3n:<\/p> <ul> <li>Flexibilitzaci\u00f3 d\u2019horaris.<\/li> <li>Disposar d\u2019espai per a reunions.<\/li> <li>Possibilitat de fer<\/li> <li>Despeses compartides.<\/li> <li>Conciliaci\u00f3 vida familiar i laboral.<\/li> <li>Reducci\u00f3 del temps de despla\u00e7ament i despeses els dies de teletreball.<\/li> <\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Els aut\u00f2noms gaudeixen de certa llibertat a l\u2019hora de desenvolupar la seva feina di\u00e0ria. La pand\u00e8mia de coronavirus i les diferents etapes de confinament i semi confinaments han posat de manifest que moltes feines es poden desenvolupar des de qualsevol&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":19508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2248],"tags":[3115,3235,1344,3234],"post_series":[],"class_list":["post-19495","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-soc-autonom","tag-coworking","tag-flexibilitat","tag-teletreball","tag-teletreballar","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19495"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19496,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19495\/revisions\/19496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19495"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=19495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}