{"id":10773,"date":"2020-03-11T08:00:11","date_gmt":"2020-03-11T07:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/previsorageneral.com\/?p=10773"},"modified":"2023-01-23T17:11:23","modified_gmt":"2023-01-23T16:11:23","slug":"la-situacion-actual-de-las-mujeres-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/la-situacion-actual-de-las-mujeres-en-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"La situaci\u00f3 actual de les dones en el mercat laboral"},"content":{"rendered":"<p>El mercat laboral es troba en constant transformaci\u00f3 pel canvi de les relacions laborals, l&#8217;avan\u00e7 de les noves tecnologies i tamb\u00e9 els canvis socioecon\u00f2mics. A m\u00e9s, en les \u00faltimes setmanes, amb el canvi de govern, s&#8217;han aprovat diferents normatives, una de les de major import\u00e0ncia \u00e9s la nova pujada del salari m\u00ednim fins als 950 \u20ac. Aix\u00ed i tot, un dels grans reptes del mercat de treball \u00e9s el de l&#8217;equiparaci\u00f3 salarial entre homes i dones d&#8217;una banda i la igualtat de condicions per l&#8217;altre. Aquestes han estat algunes de les principals reclamacions del Dia Internacional de la Dona que es va celebrar de nou el passat 8 de mar\u00e7.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3><strong>Quina \u00e9s la situaci\u00f3 actual de les dones en el mercat laboral?<\/strong><\/h3> <p>&nbsp;<\/p> <p>Fa temps que els col\u00b7lectius feministes demanen que es passi a l&#8217;acci\u00f3 i es deixin a un costat les bones idees per a posar-les realment en marxa. Les normatives existeixen, per\u00f2 en la pr\u00e0ctica pocs centres de treball les segueixen al peu de la lletra.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <p>El SEPE (Servei P\u00fablic d&#8217;Ocupaci\u00f3 Estatal) publicava a finals de l&#8217;any passat un <strong><u><a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/ca\/que-es-el-sepe\/comunicacion-institucional\/publicaciones\/publicaciones-oficiales\/listado-pub-mercado-trabajo\/informe-mercadotrabajo-estatal-mujeres.html\">informe<\/a> <\/u><\/strong>sobre el Mercat de Treball de les Dones que llan\u00e7ava algunes dades interessants sobre la desigualtat que existeix entre treballadors i treballadores. Tamb\u00e9 el Govern de la Generalitat va aprovar l&#8217;any passat crear un <strong><u><a href=\"https:\/\/treball.gencat.cat\/ca\/ambits\/igualtat\/ci\/pla-accio-suport-empreses\/\">pla d&#8217;acci\u00f3 de suport a les empreses<\/a><\/u><\/strong> per a fomentar la igualtat d&#8217;oportunitats i tracte entre tots dos sexes. Recollim algunes dades sobre la situaci\u00f3 actual de les dones en el mercat laboral:<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <ul> <li>La taxa d&#8217;ocupaci\u00f3 femenina se situa 10 punts per sota de la masculina.<\/li> <li>En sectors com el de l&#8217;agricultura, la ramaderia o la construcci\u00f3 la majoria de treballadors s\u00f3n homes.<\/li> <li>En sectors com el de l&#8217;educaci\u00f3, la sanitat o els serveis socials la majoria de les treballadores s\u00f3n dones.<\/li> <li>La bretxa salarial a Catalunya se situa en el 23,4%, la qual cosa significa que les dones treballen per uns 6.000 \u20ac menys de mitjana en el salari brut anual en comparaci\u00f3 amb els homes.<\/li> <li>Nom\u00e9s un 6,3% dels CEO de les principals empreses que cotitzen en la borsa s\u00f3n dones.<\/li> <\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mercat laboral es troba en constant transformaci\u00f3 pel canvi de les relacions laborals, l&#8217;avan\u00e7 de les noves tecnologies i tamb\u00e9 els canvis socioecon\u00f2mics. A m\u00e9s, en les \u00faltimes setmanes, amb el canvi de govern, s&#8217;han aprovat diferents normatives, una&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":10778,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2321,122,2290],"tags":[1579,1583,1584,1578,1585,1586,1576],"post_series":[],"class_list":["post-10773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ser-previsor","category-laboral-ca","category-maternitat","tag-brecha-salarial-ca","tag-bretxa-salarial","tag-conciliacio","tag-conciliacion","tag-desigualtat-llocs-de-responsabilitat","tag-sostre-de-vidre","tag-techo-de-cristal","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10773"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20809,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10773\/revisions\/20809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10773"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.previsorageneral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=10773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}