Com escollir la millor mútua per als treballadors del teu negoci

L’assegurança de conveni col·lectiu és una de les pòlisses obligatòries que han de signar totes les empreses i negocis amb treballadors a càrrec seu. Cobreix mort, incapacitat i altres disposicions. De tota manera una de les assegurances més valorades pels empleats és la pòlissa de salut col·lectiva, que cobreix de forma independent a tots els treballadors assegurats que formin part d’un col·lectiu en concret. Des de Previsora General t’expliquem alguns consells per a poder escollir la millor mútua per als treballadors del teu negoci. Recorda que pots contractar assegurances específiques per a empreses i autònoms a la nostra mutualitat.

Beneficis de la contractació d’una mútua per als teus treballadors

Els experts recomanen que empreses i petits negocis, així com autònoms amb treballadors a càrrec seu, incentivin la prevenció i el tractament de malalties, assumeixin tots els protocols de riscos i d’aquesta manera s’aconseguirà, ja no només acomplir la llei completament, també una major eficiència i funcionalitat en el desenvolupament de les tasques comunes i individuals, però també un increment de la motivació i la reducció de l’absentisme laboral.

Per altra banda, aquests beneficis o benefits, com diuen a l’empresa americana, permetran accedir a diferents avantatges fiscals. Alguns dels beneficis de la contractació d’una assegurança mèdica tenen a veure amb:

• Retenció del talent gràcies a un major grau de compromís per part dels treballadors en obtenir avantatges.
• Increment de la productivitat.
• Disminució de l’absentisme laboral.
• Avantatges fiscals per a empresa i treballador.

Consells per a escollir la millor mútua per als treballadors del teu negoci

Les assegurances de salut col·lectives han de tenir un seguit de característiques molt concretes si es vol apostar per les millors valorades del mercat.

1. Una assegurança amb accés a un quadre mèdic complet.
2. Sense copagaments.
3. Sense exclusions.
4. Sense carències o que quedin ben estipulades a la pòlissa signada.

Al marge d’això, es poden tenir en compte diferents modalitats de contractació: Tancada, per a les empreses amb més de 10 treballadors que assumeixen la contractació de tota la plantilla; o bé, oberta, per a negocis de més de 20 empleats amb la possibilitat de destinar una part del seu sou a contractar l’assegurança.